Fale Conosco: (11) 3705-8424 - E-mail contato@ibegp.com.br

Curso Coaching de Alto Impacto 2.0

IBEGP / Curso Coaching de Alto Impacto 2.0

Curso Coaching de Alto Impacto 2.0 Online

Objetivo do Curso Coaching de Alto Impacto 2.0 Online

O Curso Coaching de Alto Impacto promove o desenvolvimento pessoal e profissional, com foco no universo do Coaching para uma melhor compreensão das pessoas ao seu redor, tornando a sua relação interpessoal mais proveitosa com as pessoas que tem contato, por meio da PNL e o uso de palavras-chave que potencializam a sua comunicação.

Proporcionar a realização de mudanças em curto espaço de tempo, tais como: instalações de novos comportamentos, eliminação de hábitos prejudiciais e reajuste de foco para objetivos concretos em um curto espaço de tempo.

Público Alvo do Curso Coaching de Alto Impacto 2.0 Online

O Curso Coaching de Alto Impacto é destinado aos Administradores, Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores, Consultores, Líderes, e demais profissionais envolvidos diretamente com equipes ou aqueles que buscam desenvolver de forma rápida o seu relacionamento interpessoal.

O que você aprenderá no Curso Coaching de Alto Impacto 2.0 Online:
  • As definições no universo do Coaching trarão os conceitos desta prática que se expande gradativamente;
  • Com os Pressupostos da PNL, você conhecerá o ponto de partida da Programação Neurolinguística;
  • Os benefícios do Coaching aliado a Programação Neurolinguística;
  • O Papel de um Coach, desta forma você conhecerá todas as funções atribuídas em um processo de Coaching;
  • Realidades em Conflito, ou seja, a comparação das formas subjetivas e objetivas de se pensar;
  • Teoria do Cérebro, assim, você entenderá como sua mente funciona e porque tomamos determinadas ações;
  • O Ser Flexível, elencando os princípios para a mudança de comportamento, deixando de lado os velhos hábitos;
  • O Poder da Comunicação, refletindo quanto importante ela é em nossa rotina e as diferentes formas de interagirmos com outras pessoas;
  • Rapport, a técnica mais utilizada de aproximação com outras pessoas;
  • O Segredo da Mudança, demonstrando o poder de nossas ações;
  • O estabelecimento de metas, ou seja, o roteiro do caminho que nos leva até o nosso objetivo;
  • As Dinâmicas serão exemplificadas por meio das técnicas de ancoragem;
  • E por fim, dicas sobre como conduzir uma Sessão de Coaching.

Todos os nossos programas comportamentais têm em comum uma abordagem prática. Para desenvolver qualidades de liderança, você deve observar as pessoas em ação e conferir seus resultados, e não apenas ensiná-las teorias.

Instituto Brasileiro de Excelência em Gestão de Pessoas

Com um modelo de parceria estabelecido com nossos clientes, priorizamos a objetividade e simplicidade.

Voltar para o Topo

Intensificar Objetivos

Com o seu objetivo já definido conforme o acrônimo P.R.O.J.E.T.O., o ideal é fazer o Alinhamento dos Níveis Neurológicos, sendo uma das técnicas de Programação Neurolinguística. Você atuará com seis níveis neurológicos (ou lógicos) que compõe a sua estrutura vivencial, e a mudança normalmente ocorre através de evolução de sua identidade, com novas crenças, novos comportamentos ou capacidades que fará você rever os ambientes nos quais você está envolvido.

Objetivos e Metas – Acrônimo P.R.O.J.E.T.O.

O acrônimo P.R.O.J.E.T.O. foi desenvolvido pelo IBEGP para definição clara de objetivos e metas, e torna-se uma excelente metodologia quando acompanhada de uma técnica de Programação Neurolinguística. Neste exemplo, vamos usar esta metodologia com a técnica de PNL para que você alcance seus objetivos de forma motivadora, desenvolvendo-o com um significado muito mais amplo.