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Coaching Executivo

É um processo de desenvolvimento de liderança, performance e excelência pessoal e profissional. Este processo é sigiloso e melhora a tomada de decisões estratégicas do profissional.

Processo de Coaching →

Coaching de Equipe

Este processo visa uma maior integração da equipe e o aumento da produtividade na medida em que há uma melhor compreensão e comprometimento do todo e de cada um da equipe.

Processo de Coaching →

Coaching de Carreira

É um processo para a construção uma carreira de êxito ou maior significado e satisfação na sua área profissional. Utilizamos na escolha de profissão ou atuação efetiva em conquista de metas.

Processo de Coaching →

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Coaching com Garantia

Acreditamos que as pessoas podem evoluir profissionalmente, por isso nosso processo de Coaching promove mudanças rápidas.

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Confira alguns Depoimentos

Uma seção especial, dedicada a depoimentos de clientes, alunos e ex-alunos. Confira os depoimentos e comentários aqui!

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Desafiamos suas Limitações

Você quer se tornar um gestor de alta performance, falar bem em público ou atingir seus objetivos profissionais?

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Transformação Organizacional

O programa Transformação Organizacional com Coaching aumenta a produtividade e qualidade do trabalho de seus funcionários.

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Analise suas Habilidades

Compreenda como suas competências comportamentais podem influenciar seus clientes e/ou equipes de acordo com suas ações.

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Ginástica Laboral

Atua nos pilares da saúde física, emocional e social, visando reduzir afastamentos e melhorando o clima organizacional.

Por que nos Escolher?

Por que nos escolher?
Muitos profissionais nos procuram quando querem romper limites pessoais e profissionais, veêm perspectivas de mudança de carreira, cargos de liderança ou projetos desafiadores e precisam melhorar sua liderança, negociação, comunicação, organização e problemas em tomadas de decisão, dentre muitas outros obstáculos que podem facilmente ser superados.
O que vou melhorar?
Desenvolver com maior rapidez resultados satisfatórios;
Aprimorar habilidades;
Para definir metas;
Tomar as melhores decisões;
Fazer pleno uso de suas forças;
Revisar o papel profissional.
De que forma?
Aplicando um conjunto de conhecimentos, dinâmicas, ferramentas, técnicas de motivação, questionamentos e reflexões possibilitando seu autoconhecimento;
Identificando pontos a serem desenvolvidos;
Ampliando o conhecimento, levando em consideração a realidade social e o mercado de trabalho atual;
Resgatando sua autoestima, suas competências e habilidades;
Subsidiando o cliente na tomada de decisões para mudanças.

Instituto Brasileiro de Excelência em Gestão de Pessoas

Com um modelo de parceria estabelecido com nossos clientes, priorizamos a objetividade e simplicidade.

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Intensificar Objetivos

Com o seu objetivo já definido conforme o acrônimo P.R.O.J.E.T.O., o ideal é fazer o Alinhamento dos Níveis Neurológicos, sendo uma das técnicas de Programação Neurolinguística. Você atuará com seis níveis neurológicos (ou lógicos) que compõe a sua estrutura vivencial, e a mudança normalmente ocorre através de evolução de sua identidade, com novas crenças, novos comportamentos ou capacidades que fará você rever os ambientes nos quais você está envolvido.

Objetivos e Metas – Acrônimo P.R.O.J.E.T.O.

O acrônimo P.R.O.J.E.T.O. foi desenvolvido pelo IBEGP para definição clara de objetivos e metas, e torna-se uma excelente metodologia quando acompanhada de uma técnica de Programação Neurolinguística. Neste exemplo, vamos usar esta metodologia com a técnica de PNL para que você alcance seus objetivos de forma motivadora, desenvolvendo-o com um significado muito mais amplo.