Coaching Executivo
É um processo de desenvolvimento de liderança, performance e excelência pessoal e profissional. Este processo é sigiloso e melhora a tomada de decisões estratégicas do profissional.
Coaching de Equipe
Este processo visa uma maior integração da equipe e o aumento da produtividade na medida em que há uma melhor compreensão e comprometimento do todo e de cada um da equipe.
Coaching de Carreira
É um processo para a construção uma carreira de êxito ou maior significado e satisfação na sua área profissional. Utilizamos na escolha de profissão ou atuação efetiva em conquista de metas.
Coaching com Garantia
Acreditamos que as pessoas podem evoluir profissionalmente, por isso nosso processo de Coaching promove mudanças rápidas.
Confira alguns Depoimentos
Uma seção especial, dedicada a depoimentos de clientes, alunos e ex-alunos. Confira os depoimentos e comentários aqui!

Desafiamos suas Limitações
Você quer se tornar um gestor de alta performance, falar bem em público ou atingir seus objetivos profissionais?
Transformação Organizacional
O programa Transformação Organizacional com Coaching aumenta a produtividade e qualidade do trabalho de seus funcionários.
Analise suas Habilidades
Compreenda como suas competências comportamentais podem influenciar seus clientes e/ou equipes de acordo com suas ações.
Ginástica Laboral
Atua nos pilares da saúde física, emocional e social, visando reduzir afastamentos e melhorando o clima organizacional.
Curso 360 PM Leadership
O 360° PM Leadership é um curso intensivo que promove uma verdadeira transformação no comportamento e liderança do Gestor de Projetos. Supere seus limites e habilidades.
Livro Coaching de Alto Impacto
Compreenda como suas competências comportamentais podem influenciar seus clientes e/ou equipes de acordo com suas ações.
Curso Coaching de Alto Impacto
O curso Coaching de Alto Impacto promove o desenvolvimento pessoal e profissional, com foco no universo do Coaching para uma melhor compreensão das pessoas ao seu redor.
Por que nos Escolher?
Aprimorar habilidades;
Para definir metas;
Tomar as melhores decisões;
Fazer pleno uso de suas forças;
Revisar o papel profissional.
Identificando pontos a serem desenvolvidos;
Ampliando o conhecimento, levando em consideração a realidade social e o mercado de trabalho atual;
Resgatando sua autoestima, suas competências e habilidades;
Subsidiando o cliente na tomada de decisões para mudanças.
Instituto Brasileiro de Excelência em Gestão de Pessoas
Com um modelo de parceria estabelecido com nossos clientes, priorizamos a objetividade e simplicidade.
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